各分子公司经理对2015年度的经营和发展情况进行总结和分析，不仅是运营数据的具体化，更包括各分公司对本地行业市场的分析，对2015年整个行业的判 断，以及人才战略和营销战略的分享，通过这些分享和分析，能够很好地把握工业零部件配套市场的动态，以及各地分公司细分市场的差别。

    在各分子公司经理的总结、分享和分析的基础上，能够更好地就奥普集团总体发展和相关问题进行探讨；无论是从市场分析、战略目标、路线规划到营销策略、市场 分化、目标分解的不同方面去制定路线，还是从公司运营、产品运营、品牌运营到人才规划各个角度保障实施，都做了详细的探讨。

    集团会议另一项内容就是有关奥普集团发展基金的讨论议题。奥普集团发展基金将会在2016年加大对社会慈善公益事业的投入，奥普集团在不断发展前进的同 时，也在肩负着集团企业的社会责任感，用热忱的奥普心用实际的行动力回报社会。同时，加大对优秀员工培养与深造方面的投入，帮助员工成长，投入资金用于员 工家属关怀计划。

       奥普集团董事长肖建华进行对奥普集团2015年年度整体总结工作，总体概述了2015年集团发展情况和工作开展情况，又与分子公司的领导一起分享了奥普集 团2016发展计划，明确了奥普集团未来发展规划，将不断推行制度进一步规范集团各项管理，并要求我们所有的经理把更多的时间花在我们的客户及员工身上。

   各分子公司经理也就2016年发展计划探讨和制订了相关的落地方案。以2016年发展计划为根本出发点，制定切实可行的一系列计划，从各分子公司管理跟进 的角度，从具体方案细分实施的执行角度以及从市场脉络到全面产业化的角度，多方面共同思考，切实保证2016年发展计划的顺利实施。

  年会的最后一项是董事长肖建华为2015年度表现优秀的分子公司进行颁奖。奥展（天津）紧固件有限公司、兴化市捷龙紧固件制品有限公司以及武汉奥展五金有限公司同时获得2015年度最具潜力分公司奖。

                                                         奥普（天津）工业配件有限公司获得奥普集团2015年度最佳销售分公司奖。

                                                     昆山奥伟德金属制品有限公司获得奥普集团2015年度最佳销售突破分公司奖。

（奥普集团领导班子2016计划与发展年会合影留念）

  年会的最后， 在天津市西青区中北大道的九一九会馆准备了内容丰富的奥普集团2016年会答谢晚宴。

  此次晚宴更增加了电子签到、寄语上墙、微信抽奖等O2O互动环节，能够让奥普家人们不仅吃的开心，更能玩的高兴，用这种的互动方式表达对奥普集团2016年的祝愿， 以更加饱满的热情期待2016年的到来！